NedTrain blaast bedrijfsschool nieuw leven in met TechniekFabriek

NS-dochter NedTrain blaast de bedrijfsschool als één van de
eerste grote bedrijven in Nederland weer een nieuw leven in. NedTrain —het
hightech onderhoudsbedrijf van NS—start per september twee eigen bedrijfsscholen
onder de naam de ‘TechniekFabriek’. De leerlocaties komen in Amsterdam en Zwolle
in de lokale vestigingen van NedTrain.

"Met de TechniekFabriek spelen we in op het alsmaar groeiende
tekort aan vakbekwame technici in Nederland. Zeker voor een bedrijf als het onze
is dat essentieel. Jongeren kunnen bij ons een prachtig vak leren. Van het
hightech renoveren van treinen, zoals de recent opgeleverde nieuwe Intercity
dubbeldekkers tot dagelijks service en onderhoud aan de treinen. Alles is
mogelijk," aldus Michiel van Roozendaal, directeur van NedTrain.

Start per 1 september a.s.

De TechniekFabriek start per 1 september a.s. Doel is zo’n 50 leerlingen
aantrekken in het eerste jaar, oplopend tot ca. 100 per jaar. Met deze opleiding
speelt NedTrain in op de schaarste aan goede techneuten en de vergrijzing onder
het eigen personeel.

Oude traditie

Met de twee opleidingen valt NedTrain terug op een oude (Nederlandse) traditie
Zo kende NS vroeger de eigen Technische Vakscholen. Vakscholen die generaties
lang excellent personeel afleverden, maar waar onder druk van het grote aanbod
aan technici en een veranderende visie op in-company leren een eind aan kwam.
"Bij ons leer je een uniek vak in een industriële hightech omgeving.
Treinmonteurs zijn hard nodig en zonder hen staat het vervoer van dagelijks 1,1
mln. mensen onder druk. Onze monteurs zorgen bijvoorbeeld voor WiFi en
reisinformatie in de trein. Ook zorgen ze ervoor dat de trein nog duurzamer
wordt," aldus Van Roozendaal.

MBO-niveau

De TechniekFabriek leidt leerlingen op tot juniormonteurs MBO-niveau 2. Daarna
kunnen ze doorgroeien tot MBO-niveau 3. De leerlingen volgen een opleiding in
huis bij NedTrain van in totaal twee jaar waarbij ze leren vanuit de praktijk.
Ze krijgen daarbij professionele begeleiding, een eigen salaris en 100%
baangarantie. Het ROC van Twente werkt als partner samen in het ontwikkelen en
geven van de opleiding.