27
augustus
2013
|
00:00
Europe/Brussels

NS lanceert nieuwe vacature site

De nieuwe recruitmentsite van NS
www.werkenbijns.nl
is vandaag officieel live gegaan. De site maakt belangstellenden snel wegwijs in
de vele kanten van NS  en de talloze mogelijkheden die NS biedt. ‘Van conducteur
tot monteur tot redacteur’ bij NS kan je letterlijk alle kanten op. Op de nieuwe
site vind je alles snel en eenvoudig. Of je nu kijkt op je telefoon, je iPad of
je computer.

NS is één van de grootste werkgevers in Nederland. Toch weet nog niet
iedereen wat voor werk je bij NS allemaal kunt doen. Beroepen als conducteur,
servicemedewerker of machinist kent iedereen. Maar er is bij NS veel meer te
doen.

NS laat treinen rijden, maar exploiteert ook stations, horeca en winkels. De
ICT is veelomvattend: denk aan de invoering van de OV-chipkaart of
reisinformatie. Treinen zijn een fascinerend stuk techniek en de logistiek is
met duizenden treinen per dag (drukste spoor van Europa) elke dag weer een
uitdaging. Ook is NS één van de grootste vastgoedontwikkelaars van Nederland. Op
de nieuwe recruitmentsite vertellen we daar graag meer over.  De nieuwe site is
dé plaats waar je alles kan vinden over werken bij NS, waaronder alle vacatures
van de verschillende bedrijfsonderdelen.

Eenvoudige indeling

De site kent een eenvoudige indeling naar de verschillende werkgebieden
van NS, zoals operatie, ICT, finance of techniek, en naar doelgroepen. Op de
site staat (naast alle vacatures) relevante  informatie, zoals:


  • wat doe je als ICT’er bij NS

  • wat vraagt NS van haar technici 

  • hoe zien de traineeprogramma’s er bij NS uit

  • algemene informatie over het bedrijf NS

  • praktijkverhalen van medewerkers

Eenvoudig toegankelijk op alle apparaten

De site is te benaderen op verschillende apparaten, van desktop tot
tablet en mobiel. Afhankelijk van het device waarop de site bekeken wordt, past
het design zich aan. Ook de functionaliteiten zijn toegespitst op het gebruikte
device. Zo heb je op tablets bijvoorbeeld de mogelijkheid om te solliciteren met
behulp van je LinkedIn-profiel. 

De site is tot slot zo opgezet dat hij goed vindbaar is. Daarnaast is aan de
meetbaarheid  veel aandacht besteed. Het is voor NS van belang om de prestaties
van de site te monitoren om zo de service continu verder te verbeteren.