NS trots op talent

Manager Ondernemingscontrol bij NedTrain, Way Fong Lee, mag zich sinds 6
oktober Etnische Vrouwelijke Manager van het jaar noemen. De verkiezing was
georganiseerd door de Businessclub Etnische Zakenvrouwen Nederland. De
organisatie wil hiermee positieve voorbeeldvorming bereiken en etnische vrouwen
stimuleren om door te stromen naar hogere en topfuncties binnen het
bedrijfsleven en de overheid.

Topvrouw van het jaar

Merel van Vroonhoven, lid van de hoofddirectie van NS, is eerder deze maand
uitgeroepen tot Topvrouw van het jaar. Deze topvrouwverkiezing wordt
georganiseerd door de Stichting Topvrouw van het Jaar. Het idee erachter is dat
met deze prijs een platform wordt gecreëerd waardoor vrouwelijke directieleden
in Nederlandse bedrijven aandacht krijgen, zichtbaar zijn en daardoor een
functie als rolmodel kunnen vervullen.

Respectvol

NS wil graag dat iedereen zich welkom voelt bij het bedrijf. Wij zijn ons bewust
van verschillen tussen mensen en gaan respectvol om met die verschillen. Dat
geldt niet alleen voor onze omgang met klanten, maar ook richting onze
medewerkers. Dit diversiteitsbeleid betaalt zich terug in betrokken en
succesvolle collega’s. De titels die deze twee topvrouwen kregen toegekend, zijn
daar voorbeelden van.

Kansen

Een wereld waarin iedereen kansen krijgt zonder dat daarbij sekse,
seksuele geaardheid of afkomst een rol spelen, is iets wat beide dames na aan
het hart ligt. Dat NS een organisatie is die in dit verband de daad bij het
woord voegt, daarop zijn zij trots. Op onze beurt zijn wij als NS natuurlijk ook
trots op hen, en wij feliciteren ze van harte met hun prijs.